Życiorys zawodowy ma ogromne znaczenie w procesierekrutacyjnym.Z tego powodu zanimprzedłożysz swoje CVrekruterowi,gruntownie je przeanalizuj podwzględem ewentualnychniedopatrzeń. Wypada bowiemwiedzieć, że istnieje grupaewidentnych i niestetyczęsto pojawiającychsię błędów w życiorysachzawodowych. Jakiego typu?

1. Zbytnie rozpisywaniesię lub nadmiar ogólników
W czasie tworzenia CV należy znaleźćzłoty środek. CV niejest syntezą dorobkunaszych losów czyprzydługim elaboratem,stąd dwie trzecie stronyw dziedzinie swoich zamiłowań to zdecydowanieprzesada. Nie można jednak podążać wprzeciwnym kierunku, tzn. używaćnadmiernej ilości ogólników. Naprzykład pisząc o własnymwykształceniu,dobrze jest wymienićdawną uczelnię wraz zadresem, kierunek, któryukończyliśmy, orazokres nauki. Takainformacja jest treściwa idaje przedsiębiorcykonkretną wiedzę wdziedzinie naszego przygotowania naukowego. Jeżeli planujemynadmienić oswoich zamiłowaniach, niewyszczególniajmy ich po przecinku, nie piszmyrównież często dublowanych sformułowań typu: lubię czytać (jaki gatunek lubisz?), lubiękino (jakiego rodzaju?), lubięmuzykę (rozkoszować się muzyką, nucić,grać na perkusji?). Takietruizmy nie dostarczają tak naprawdę żadnychwartościowych informacji na nasz temat. Dużolepiej napisać niewiele, a jednocześniewyraziściej, np.: interesująmnie publikacje napisane przezAndrzeja Sapkowskiego,interesuję się filmografią Tima Burtona, lubięuwieczniać martwą naturę(przyznano mi nagrodę wkonkursie ..........) itd. Takie adnotacjepokazują, że mamy bezwątpienia określoną wiedzę nadany temat, a naszezainteresowania nie stanowią wynikuczystego przypadku.

2. Przesadnie rozbudowaneCV
Notorycznym uchybieniem jestteż zbyt rozwlekłeCV. Optymalnąwielkością będzie jedna, conajwyżej dwie kartki A4.

3. Niedobór klarowności, mało wyrazisty układtekstu
Tworząc CV, trzebawykorzystać odpowiedniwzór tekstu, który będzie rzutowałna jego styl oraz sprawi, że curriculum vitae będziewyraziste. Braktych rzeczy możespowodować, iż odbiorcamoże nie zechcieć zadać sobie wysiłku czytania naszegożyciorysu zawodowego.

4.Niewłaściwe formatowanie
Właściwie sformatowany życiorys to życioryswyrazisty. Z tego powodutworząc curriculum vitae, pamiętaj np., by zastosowaćstandaryzację sposobu zapisywaniadat lub chronologiczneprezentowanieważnych fragmentówhistorii. Na bazie ogólnierozpowszechnionych norm musisztakże poszeregować swoją edukację i historięzatrudnienia od aktualnych donajdawniejszych faktów.Stroń także odmanualnego formatowania – niedostatek wcięć,manualne wypunktowania bądź ręczneregulowanie marginesówwyglądają wyjątkowonieprofesjonalnie.

5. Nieodpowiedniezdjęcie
Podstawowym błędem, któryna nieszczęście często pojawiasię w curriculum vitae, jestnieodpowiednie zdjęcie. Aż trudno dać wiarę,iż nadal przewijają się kandydaci zamieszczający wcurriculum vitae ujęcie z wakacji bądźzdjęcie z drugą osobą. Tego rodzajuzdjęcia są nieakceptowalne. Jeśli niemamy poprawnego zdjęcianadającego się do CV – niedodawajmy go w ogóle, zważywszy, że nie jest toobligatoryjne. Przecież o tym, czy obejmiemy konkretnąposadę, nie zadecyduje nasza aparycja,lecz nasze umiejętności.

6. Uchybienia ortograficznei stylistyczne
CV pełne niedociągnięć świadczy oniestaranności, zatem zanimupublicznisz czy wydrukujesz w/w pismo, upewnij się, czyjest ono akuratne pod każdym względem. Skoryguj pomniejszebłędy pisarskie, skontroluj przecinki orazstyl.

Artykuł powstał dzięki współpracy z Agencją rekrutacji pracowników tymczasowych